Agil führen.
Gekonnt agieren.
Führung hat viele Facetten – hier sind meine
Future Leadership
Mehr als 20Jahre Erfahrung, ein starker Lernwille, eine facettenreiche Ausbildung, eine Konsentrollenwahl und eine Reader´s Choice Gold Auszeichnung zur IT Women of the Year 2024 sprechen für sich und stehen für meinen Erfolg in der Führungsarbeit.
Aktuell bin ich als agile Führungskraft/Agility Master Einheit @DB Systel unterwegs. Gemeinsam mit knapp 100 Kolleginnen und Kollegen entwickeln und betreiben wir mobile Business Services für Triebfahrzeugführende und Bordpersonale.
Facilitation
Um auf mein WHY einzuzahlen, unterstütze ich verschiedene Projekte als übergreifenden Beitrag für eine starke Schiene und für ein starkes Europa.
aktuell: Open Rail Association
"our goal is to unlock the benefits of open source software for the railway sector, for accelerate innovation, increase efficiency and improve operability."
Weil ich glaube, dass wir das brauchen, begleite ich das Open Rail Team, sich aus der Gründungsphase in die Performance Phase zu entwickeln. Hierzu nutze ich meine Fähigkeiten und Good Practices #handson.
Networking
Die Qualität unserer Beziehungen ist entscheidend für unseren Erfolg" - Henri Lipmanowicz
Zukunftsnetzwerk DB, ConnectHer - Frauen in Führung und BIPoC on track in diesen Netzwerken bin ich aktuell aktiv. Eine starke Vernetzung, sowie Impulsnahme und Impulsgabe ist unerlässlich für meine Arbeit - mit dem Ziel sich selbst zu reflektieren, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken.
Speaker
Regelmäßig gebe ich meine Erfahrungen und Expertise weiter und ermögliche einen (Ein)Blick in meine Arbeitswelt z.B.als Speakerin auf Konferenzen oder in ausgewählten Austauschformaten. Dabei ist mir Co-Collaboration sehr wichtig, hier im Nov. 2024 mit Holger Fuchs bei den Stuttgarter Wissenstagen.
About me
Authentizität, Vertrauenswürdigkeit und Zukunftsmut sind Werte, die leitend für mich sind. Dabei setze ich meinen Schwerpunkt bewußt in der praktischen Führungsarbeit und bilde mich in den unterschiedlichen Disziplinen kontinuierlich weiter. Ich verstehe mich als #Lernling und bin als Neo-Generalist in der Lage schnell Querverbindungen zu ziehen. Das hilft mir zu verstehen, was gut zusammen funktioniert, was nicht und was fehlt.
Mehr über meine Arbeit erfährst du im Teil my good practice
“Ich bereite für Menschen und Organisationen den Weg ihre Power und ihr Potential zu entfesseln.”
Wofür ich stehe
Für mich beginnt echte Agilität nicht mit Scrum oder Boards – sondern mit Vertrauen.
Ich glaube an Führung, die zuhört, Orientierung gibt und Menschen in ihrer Entwicklung unterstützt. In einer zunehmend komplexen Welt sind Klarheit, Mut und Haltung entscheidend. Deshalb arbeite ich mit Methoden, die echte Beteiligung ermöglichen – und mit einem Mindset, das Veränderung nicht verwaltet, sondern gestaltet.
Anerkennung, die von Herzen kommt.
2024 wurde ich mit dem WIN-Award in der Kategorie „Team Leader“ ausgezeichnet – eine Ehrung, die mich tief berührt hat, weil sie aus meinem direkten Umfeld kam.
Denn ich bin überzeugt: Wir brauchen mehr Sichtbarkeit für vielfältige Führungsstile – und mehr Vertrauen in das, was entstehen kann, wenn Menschen wirklich sie selbst sein dürfen.
“Das größte Risiko des Lebens ist, niemals das Risiko zu wagen.”
Oprah Winfrey
“I'm no longer accepting the things I cannot change...I'm changing the things I cannot accept.”
Angela Davis
“It took me quite a long time to develop a voice, and now that I have it, I am not going to be silent.”
Madeleine Albright
