Eine Sache der Konfiguration?
Warum „finde den Fehler“ in der Arbeit mit Menschen der falsche Ansatz oder „alles eine Frage des Blickwinkels“ ist.
Warum „finde den Fehler“ in der Arbeit mit Menschen der falsche Ansatz oder „alles eine Frage des Blickwinkels“ ist.
Auf der Suche nach einem Konferenzthema war ich sozusagen „in geheimer Mission“ @Skydeck unterwegs. Ich war total happy, dass ich mein grobes Konzept visualisiere…
„Mittendrin, statt nur dabei“, ist das was es momentan am besten trifft. Das Beitragsbild liefert viele spannende Einsichten zur gleichen Zeit, eine davon ist… es verrät wie ich meine Projekte plane, manche verwerfe und wieder andere erfolgreich abschließen. Dabei hilft mir ein Task Board, das groooße Ziel in kleine Häppchen zu schneiden und den Fortschritt …
Im Zuge meines persönlichen Ziels im Jahr 2020 ein „call for paper“ – sprich einen Redebeitrag – bei der Transform to agile einzureichen, habe ich gestern auf dem Barcamp ALM in München eine Session gehostet.
Zugegeben, e-motION ist ein bißchen platt. Passt aber nun mal gerade so gut… 😜 Seit mein Arbeitsweg sich verkürzt hat, bin ich stolz, auf jeden Tag an dem ich das Auto stehen lasse.
… Herausforderungen zur gleichen Zeit. Manchmal muss ich Eindrücke verarbeiten oder Feedback verorten. Dann heißt es zurückziehen, alles ordnen und ein oder zwei Entscheidung treffen… bis bald
… dieses Bild von mir? Gezeichnet habe ich es zu meiner Anfangszeit bei @dbsystel und es soll den Blick ins Innere zeigen. Ich lerne jeden Tag neue, spannende Persönlichkeiten kennen, die sich mit den unterschiedlichsten Themen beschäftigen. Menschen mit Expertise auf ihrem Gebiet. Echte Profis. Im Rahmen der Transformation bin ich in meiner Rolle als …
Und nur da – gab es das Projekt „Musterbrecher Filmnacht“, bevor ich es wieder beerdigt habe. Von vorne. Ich habe mir den Trailer zum Film *Musterbrecher* angesehen und war sofort begeistert.
Mein zweiter WOL Circle neigt sich dem Ende und ich bin über die Methode Lern OS und OKR’s gestolpert. Getrieben von meiner Neugier was das eigentlich ist, bin ich über ein Youtube Video von Marco Alberti gestoßen und habe es visualisiert.
… Eignungsgespräch. Zwischenfazit nach 3 Monaten neue Rolle im neuen Job im neuen Umfeld.